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易军董事长赴中建西南院、中建西部建设、中建地下空间公司调研

发布日期:2020-01-02 22:13:28
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  415日至16日,中国建筑工程总公司董事长、党组书记,中国建筑股份有限公司董事长易军赴中国建筑西南设计研究院有限公司(简称中建西南院)、中建西部建设股份有限公司(简称中建西部建设)开展轮岗交流、人员总量控制专题调研。并赴中建地下空间有限公司(简称中建地下空间公司)调研工作。

  在专题调研中,易军董事长分别听取了中建西南院、中国建筑西南勘察设计研究院有限公司(简称中建西勘院)、中建西部建设在轮岗交流、人员总量控制等方面的工作汇报,并就相关议题与大家进行了交流。

  易军董事长对中建西南院、中建西勘院、中建西部建设在轮岗交流、人员总量控制等方面所做的积极实践和有效探索给予充分肯定。他表示,开展轮岗交流和人员总量控制专题调研是中建总公司党组深化群众路线教育实践活动的重要课题,是贯彻落实习近平总书记“三严三实”要求,建设中国建筑优秀干部队伍的重要举措。

  对于做好下一步工作,易军董事长强调,一是通过调研在系统内就干部轮岗交流达成更加广泛的共识,完善轮岗交流工作的顶层设计和相关配套制度、政策和实施细则。二是借鉴国外优秀企业的经验,打造一支结构合理、梯队科学、作风硬朗、纪律严明、德才兼备、为民务实、业绩突出的精英团队。三是积极应对新时期国有企业深化改革和市场环境深度变革的挑战,落实“三个全员覆盖”和“三个留人”理念,形成更加科学、更加市场化的人才管理体系。四是扎实推进标准化和信息化建设,努力实现价值观、文化、管理的统一,为轮岗交流奠定基础。五是人员总量坚持“控存量、保增量”,积极优化各级总部的机构和人员配置,推动中国建筑整体发展转型升级。

  在对中建地下空间公司的调研中,易军董事长指出,地下空间是我国新型城镇化建设的重要组成部分,也是世界发达国家城镇化建设的重要方向。中建地下空间公司作为中国建筑乃至我国首家专注于地下空间的全产业链专业企业,责任重大、使命光荣。

  易军董事长要求,下一阶段,中建地下空间公司要将“业务设计”和“发展规划”贯穿企业发展始终,将“干业务”和“建秩序”同步推进,重点做好三项工作。一是以十八大及十八届二中、三中全会精神为指导,激励广大员工树立“创业维艰十年磨一剑,戮力同心百战功必成”的理念,执着坚守,努力开辟企业科学发展的新天地。二是做好人才队伍建设,夯实科学发展的人力资本。三是做好科研与科技储备,确立科学发展的技术先导。

  中国建筑股份有限公司助理总经理、人力资源部总经理郑学选参加调研,总部办公厅相关负责人陪同调研。(中建西南院、中建西部建设、中建西勘院供稿)

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